哈爾濱戶外拓展訓練提供的學習模式與傳統的學習或培訓模式有兩點不同,一是拓展訓練強調學員去"感受"學習,在學中做,在演練中學,向員工講授諸如策劃,與人溝通和提高執行力等知識時,不再局限在課堂講授或觀看錄象,通常是團隊領袖針對企業特別要求設計出方案,提出要求,受訓者在明確目標的前提下,通過角色扮演和情景模擬獲得一個體驗式學習機會,達到了理論與實踐相結合的目的。tag:哈爾濱公司拓展培訓哪家好
哈爾濱戶外拓展培訓通過有趣的游戲環境,輕松的拓展訓練活動方案,體驗式的培訓講解,休閑中培訓,體驗中學習,娛樂中收獲。戶外娛樂活動與傳統拓展培訓相結合,即可收獲團隊凝聚力的體驗,又能放松自己的心情,增加員工的快樂活動氛圍。tag:哈爾濱戶外拓展同學會
通過哈爾濱團隊拓展訓練,企業人員之間的關系會更加融洽,相互協作,相互信任,從而讓整個工作氛圍更加舒暢,溝通交流會更加流暢。tag:哈爾濱年會+拓展
哈爾濱團隊建設的關鍵就是要利用訓練對隊員的心靈沖擊讓其體會到團隊與企業的關系、個人與團隊的關系、個人成長對企業的貢獻。所以,培訓師的回顧與分析是給隊員一個重新體驗的溫習過程,這個回顧會讓拓展培訓給隊員帶來的感受在心中生根、發芽,蔚然成林。同時,隊員要讓自己的想法與大家交流,這也加深了隊員的溝通與分享。tag:哈爾濱企業團建拓展
山美特戶外拓展培訓是最早將戶外體驗式培訓方式引入中國的專業培訓機構之一,資質通過了中國國家登山協會的嚴格認證。自公司成立以來,一直致力于體驗式產品的研究和推廣,通過山美特人的不懈努力。迄今為止,山美特拓展公司已經成為國內最知名、最專業的服務于各類企事業單位、協助團隊成長的培訓機構之一。