廣州戶外拓展培訓采用的是在做中學的“體驗式學習”方法,這是一種寓教于樂而且效力更持久的學習方式,不再是傳統的“我講,你聽”,而是“你做,你體驗,你發現,你思考,你感悟……”充分尊重了員工的自主性、個性,發展了自我思考的能力。把拓展訓練運用于公司工作中,根據員工群體及公司教育的特殊性,可增強其事后談論的環節,教師可以在其價值觀、人生觀方面進行有意識的正向引導。tag:廣州20人物業公司拓展訓練
通過共同的廣州戶外拓展培訓經歷,使整個團隊在一種陌生卻新鮮的環境中迅速磨合,使所有成員以最快的速度進入最佳的工作狀態中。tag:廣州市戶外拓展
廣州戶外拓展培訓并非體育加娛樂,也不是所謂的"魔鬼訓練";它回答我們這樣一個問題:知識和技能只是有形的資本,而強烈的進取心、頑強的拼搏精神與意志力、良好的溝通與合作精神,才更是一種無形的力量。tag:廣州拓展訓練十強
廣州戶外拓展訓練主要目的在于讓員工深刻感受到個人發展需要依靠團隊與企業進行。通過員工進行扮演不同種類的殘障人士,讓員工感受到身體健康對于自身的重要性,同時深切感受到來自團隊與社會的幫助,為自身的發展提供廣闊的空間,讓每位員工深刻感受到只有對得起社會的養育與企業的培養,每位員工的人生才是精彩的,未來才能夠承擔更大的社會責任,為企業為社會創造更高的價值。tag:廣州外訓拓展
堅持品質是山美特戶外拓展培訓發展的必要保障,我們的老師都是經過國家勞動部認證的拓展培訓師,根據老師的不同水平技能和工作經驗,我們的培訓師體系除培訓總監外,又分為資深培訓師、培訓師、助理培訓師和安全教練,這也就意味著能從體系管理上保障到培訓效果,并不是一個會操作項目的教練就可以帶隊的,拓展的實質重在引導和分享!