廣州戶外拓展培訓揉合了高挑戰及低挑戰的元素,學員從中在個人 和團隊的層面,都可透過危機感、領導、溝通、面對逆境和輔導的培訓而得到提 升。拓展訓練強調學員去“感受”學習,而不僅僅在課堂上聽講。tag:廣州100人左右拓展
廣州親子拓展活動的項目設計,以趣味性為主,添加適當的難度,達到讓孩子和家長相互協作的目的。經過專業團隊和機構設置的拓展項目,提升孩子的團隊意識和生存技能,促進親子關系的建設。tag:廣州親子拓展
廣州企業內訓應該是企業人事的管理指標之一,一個穩定發展的企業應該有長期的企業員工內訓計劃和戰略。企業應該更具企業的不同發展階段或企業員工的工作狀態等建立長期的培訓計劃,將行業旺季的活動經費合理分配,培訓時間靈活安排,使員工有長遠的發展計劃。tag:廣州室內拓展訓練場所
企業文化是企業前行路上的精神領袖,也是每個企業員工所熟悉的動力之源。而廣州戶外拓展訓練正是以此為理念,在所設計的拓展活動上巧妙融入企業文化,讓學員在完全投入新環境中的情境體驗時感受到企業文化帶來的心靈互動。讓學員們在互動中對企業文化的理解進一步加深,而在良好的互動中可改善企業員工間的人際關系。tag:團隊拓展廣州
山美特戶外拓展培訓開創性的提出了“情境訓練”的概念,構建了完整的情境訓練理論模型,推出了情境商戰、情境拓展、情境團建、情境黨建、情境教育五大情境訓練系統,研發了數十個情境訓練課程及上百個情境體驗。這些豐富的情境訓練課程及活動項目能讓受訓對象在特定的情境體驗中,更輕松、更快樂的在情境的深度體驗中達成特定的培訓活動目的。