廣州戶外素質(zhì)拓展

廣州戶外拓展培訓首先是一種學習方式，那么它就必然以學習理論為基礎。戶外體驗拓展是遵循“體驗式學習”的理論來設計和實施的。從根源上看，它是由體驗式學習理論衍生，屬于體驗式學習的現(xiàn)實應用，換而言之，體驗式學習就是戶外體驗的核心內(nèi)容。tag：廣州戶外素質(zhì)拓展

廣州市戶外拓展

廣州戶外拓展培訓通過體驗式方法釋放每個成員身上絕處逢生的能量，從而打造一個堅強的團隊。我們生活在團隊中，每個人的激情、智慧和奉獻，才能成就團隊的驕傲。tag：廣州市戶外拓展

廣州室內(nèi)拓展場地

廣州企業(yè)內(nèi)訓課程有充分的課前調(diào)研，而且針對一家企業(yè)展開，因此針對性特別強；部分課程案例來自學員身邊，非常生動、易學易懂。該形式較適合企業(yè)需要普遍提升能力類課程如管理技能、執(zhí)行力、溝通能力、銷售等。tag：廣州室內(nèi)拓展場地

廣州戶外培訓

廣州戶外拓展訓練的火爆發(fā)展，實實在在驗證了體驗式培訓呈現(xiàn)出的效果，在看似簡單的游戲背后，有非常深刻的心理學基礎。拓展訓練通過巧妙設置行為情境，創(chuàng)造出一種無法依賴已有經(jīng)驗的環(huán)境，在陌生且有挑戰(zhàn)性的環(huán)境下，人們更傾向于向別人尋求幫助，努力與團隊協(xié)作來完成任務。團隊成員在這樣的環(huán)境下，期望得到正面評價的動機被激發(fā)，他們渴望獲得別人的尊重、信賴和高度評價，從而帶來行為效率的明顯增加。被評價意識越強烈，這種作用也會越強烈，從而也提高了團隊的效能。由此可見，拓展訓練完全契合了需求層次理論，是這一理論的成功實踐，也為現(xiàn)代人力資源管理提供了行之有效的途徑。從而為一個積極向上的團隊做好了堅實的基礎，這樣的團隊是充滿斗志，充滿希望的。tag：廣州戶外培訓

山美特戶外拓展培訓有著領先的培訓技術，經(jīng)驗豐富的專業(yè)教練團隊，拓展的理念就是：基于理性、知識、能力和經(jīng)驗，為客戶提供可操作的、個性化的、實效性的問題解決方案及實施流程。正是因為這樣的理念，山美特一步一步走到了現(xiàn)在的這個地步。