貴陽企業內訓打破以前教育固有的模式,將理論講授和互動體驗有機地結合在一起,為學員創造“在做中學”的機會,特別適合當今公司白領階層的身心發展狀態和興趣傾向,能夠大幅度提升他們的學習熱情和積極性,提高工作效率。 通過課堂上設置的模擬情景,給學員自我發現的機會,在實踐中行動-反思-再行動。將死板的知識內化成為自己的素質和能力。tag:貴陽的室內拓展訓練
貴陽戶外拓展訓練培訓師不拘泥于傳統的訓練手法,不斷運用先進的潛能激勵手段,結合學員自身的性格特點,因材施教、揚長避短,激發學員最大的潛能,讓學員發生質的蛻變。tag:貴陽年會+拓展
貴陽戶外拓展培訓對員工素質的拓展不僅是企業人力資源開發的一個重要課題,而且對員工本人的發展和進步也具有深遠的意義。拓展培訓對員工個人的意義很重要。柯達老總曾對他將要參加拓展培訓的同事說過這樣一段話,“當我們一天天習慣于坐在明亮、恒溫的辦公室,出差時享受星級酒店,出門時有車接車送的生活方式的時候,卻未曾想到自己已在自己設置的障礙前裹足不前。如果沒有只屬于自己的干凈臉盆你就不會洗臉,如果和3人以上同居一室你就不能睡覺,如果沒有空調你就不知道該穿幾件衣服,對不起,那你真該去拓展一下自己了,你要去的是一所學校,是一個"軍營,但肯定不是你早已習慣的酒店。tag:貴陽市拓展培訓
貴陽戶外拓展培訓中,學員通過親身體驗項目,所引發的一系列感受,與大家一起交流,通過項目所體會到的感覺與大家同臺分享,把項目中存在的問題,引伸到工作中。tag:貴陽野外拓展公司
山美特戶外拓展培訓以幫助企業鍛造高績效團隊為核心發展方向,從態度和方法、意愿和能力等多角度出發,以體驗式培訓為載體,以團隊活動為引導,幫助企業、組織和個人在能力發展、應對變革、文化建設、績效提升等方面激發活力、創造力、戰斗力和凝聚力,全面幫助企業提升效能,引入并深化發展體驗式培訓方法在培訓中的應用。拓展訓練將實現培訓效果的可持續性,不斷呈現出培訓創新成果,成為國內市場上最全面、最科學、最專業的培訓服體系。