貴陽戶外拓展培訓中大部分時間都是團隊內部的相互交流和溝通。在整個訓練期間,為合力解決某一問題或完成某一項目,團隊中個人就自己的看法、思想去和其他成員進行交流溝通。在體驗的過程中,團隊成員中相互關心、幫助的行為會極大地改進他們之間的默契程度及凝聚力。tag:貴陽高空拓展
貴陽戶外拓展培訓引導學員積極分享是實踐體驗理論的有效形式,“體驗式教學”強調學員的探究活動,提倡分享學習。讓學員在課程領域或現(xiàn)實生活的情景中,通過教師引導、小組合作、個人研究等組織形式,培養(yǎng)學員發(fā)現(xiàn)和提出問題的能力、搜集和處理信息的能力、分析和解決問題的能力、交流與合作的能力。使學員在獲得內心體驗的過程中,逐步提高能力。tag:貴陽高空拓展訓練
貴陽團隊建設培育團隊的文化精神,塑“魂”。團隊精神是指團隊的成員為了團隊的利益和目標而相互協(xié)作、盡心盡力的意愿和作風,是一流團隊中的靈魂。如果沒有正確的管理文化,沒有良好的從業(yè)心態(tài)和奉獻精神,就不會有團隊精神。tag:貴陽拓展團建訓練營
貴陽戶外拓展訓練不同于普通的任何一種形式的培訓,其它培訓注重知識技能的積累,而拓展培訓則是注重人的態(tài)度、意志力、心理狀態(tài)的培養(yǎng),它創(chuàng)造一個仿真的環(huán)境,使人們不必經(jīng)歷真實的艱險、緊張、自我懷疑,他人的嘲笑以及失敗的挫折,就能領悟和發(fā)現(xiàn)真理。tag:拓展公司貴陽
山美特戶外拓展培訓在全國范圍內共擁有 18 個自建和合作體驗式培訓基地,并在北京、上海、深圳、重慶、成都等地設有分支機構。公司擁有實訓經(jīng)驗非常豐富的資深培訓師團隊,主要以資深管理專家、教授博士領銜,山美特現(xiàn)有專職及簽約培訓師 60 多名(其中包括 9 名外籍資深培訓師),是國內率先同時也是目前少有能夠使用國外專家使用全英文授課的體驗式培訓機構。