大理戶外拓展培訓(xùn)的所有項目都以體能活動為引導(dǎo),引發(fā)出認知活動、情感活動、意志活動和交往活動,有明確的操作過程,要求學(xué)員全情投入才能獲得最大價值。tag:大理戶外拓展協(xié)會
大理戶外拓展訓(xùn)練能夠激起學(xué)員內(nèi)在的潛能。團隊拓展培訓(xùn)機構(gòu)對于強化個人的心思本質(zhì)和應(yīng)變才干,不斷的知道自我和超越自我,一同讓學(xué)員們感觸到個人與團隊唇亡齒寒的聯(lián)絡(luò),真實感觸到一個團隊的力氣,以到達增強團隊生機、凝聚力和創(chuàng)造力,進而前進企業(yè)競爭力的目的。tag:大理市委黨校拓展訓(xùn)練
大理戶外拓展訓(xùn)練學(xué)員通過置身其中,得到最真切的感受。這種感受將是全方位的,活性很強的,印象深刻的。這時學(xué)員將開始自發(fā)的回想剛才的過程,對這段經(jīng)歷進行分析,開始產(chǎn)生一些觀點。tag:大理野外生存拓展
不得不說每個員工剛進一個企業(yè)都是想好好工作,做出一番成績的。但是當一段時間的日復(fù)一日重復(fù)一樣的工作而看不見實際的成果時,心底便會產(chǎn)生惰性,反正不會有結(jié)果為何不讓自己過得輕松一點。實際上就是沒有了目標和前進的動力,通過大理企業(yè)內(nèi)訓(xùn)可以幫助企業(yè)員工重新梳理自己的目標和達成目標的決心與勇氣。tag:室內(nèi)拓展場地大理
山美特戶外拓展培訓(xùn)開創(chuàng)性的提出了“情境訓(xùn)練”的概念,構(gòu)建了完整的情境訓(xùn)練理論模型,推出了情境商戰(zhàn)、情境拓展、情境團建、情境黨建、情境教育五大情境訓(xùn)練系統(tǒng),研發(fā)了數(shù)十個情境訓(xùn)練課程及上百個情境體驗。這些豐富的情境訓(xùn)練課程及活動項目能讓受訓(xùn)對象在特定的情境體驗中,更輕松、更快樂的在情境的深度體驗中達成特定的培訓(xùn)活動目的。