達(dá)州戶外拓展

達(dá)州戶外拓展訓(xùn)練的所有項(xiàng)目都是體驗(yàn)式活動，都需要參加者以體能活動為引導(dǎo)進(jìn)行參加，為了順利完成各項(xiàng)任務(wù)，還需要參加者拿出自己的認(rèn)知活動、情感活動、意志活動和交往活動，才能在腦海中構(gòu)想明確的操作過程，促進(jìn)學(xué)員全情投入，從而獲得最大價(jià)值。只有親身投入，才能完全明白了解拓展訓(xùn)練的的內(nèi)涵，沒有參加就沒有發(fā)言權(quán)。將這個觀點(diǎn)延伸到工作中，就可以發(fā)現(xiàn)，工作中遇到問題也是一樣，都是需要你自己的親身投入，豁出去一搏，勇敢地跨出一小步，才能實(shí)現(xiàn)人生一大步的跨越。tag：達(dá)州戶外拓展

達(dá)州棒球拓展

達(dá)州戶外拓展訓(xùn)練對參與對象自信心培養(yǎng)、人際交往能力培養(yǎng)及社會適應(yīng)能力方面具有正向影響，具備提高參與者人際信任能力、激發(fā)參與者潛能、增強(qiáng)他們適應(yīng)社會和完善人格的重要作用?？蓭椭鷮W(xué)生完善心理素質(zhì)，順利完成從學(xué)校到社會的過渡。tag：達(dá)州棒球拓展

達(dá)州拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)

達(dá)州戶外拓展培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)學(xué)員去“感受”學(xué)習(xí)，而不僅僅在課堂上聽講。我們都知道，當(dāng)我們不了解其它人的感受時，即使我們有很好的見解，我們也很難說服他人。研究資料表明，傳統(tǒng)課堂式學(xué)習(xí)的吸收程度大約為25%，而要求學(xué)員參與實(shí)際操作的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)吸收程度高達(dá)75%，能更加有效地將資訊傳授給學(xué)員。拓展訓(xùn)練正是一種典型的戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)。tag：達(dá)州拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)

達(dá)州周邊素質(zhì)拓展

課程設(shè)計(jì)和創(chuàng)意是達(dá)州戶外拓展訓(xùn)練的靈魂，在企業(yè)的實(shí)踐操作中，一個團(tuán)隊(duì)是不會參加兩次雷同的拓展訓(xùn)練的，不僅培訓(xùn)地點(diǎn)需要每次不同，拓展訓(xùn)練的內(nèi)容設(shè)計(jì)更是會不斷更新，甚至要迎合不同行業(yè)的團(tuán)隊(duì)特點(diǎn)進(jìn)行設(shè)計(jì)。tag：達(dá)州周邊素質(zhì)拓展

山美特戶外拓展培訓(xùn)一直以專業(yè)、敬業(yè)、樂業(yè)的精神樹立拓展培訓(xùn)界的品牌，以開發(fā)個體潛能、打造具有團(tuán)隊(duì)精神的隊(duì)員，在逐漸的發(fā)展壯大中力求于與受訓(xùn)企業(yè)策略聯(lián)盟取得共謀共識，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展并共贏共享。根據(jù)不同的培訓(xùn)對象、培訓(xùn)需求，靈活的設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容，公司獨(dú)特的培訓(xùn)方法，規(guī)?；貫榭蛻籼峁┡嘤?xùn)解決方案，堅(jiān)持高品質(zhì)的拓展培訓(xùn)和專業(yè)化企業(yè)整體解決方案等服務(wù)。