重慶集體拓展

重慶戶外拓展培訓學員們在克服困難，順利完成課程要求后，能夠體會到發自內心的勝利感和自豪感，獲得人生難得的高峰體驗。tag：重慶集體拓展

重慶室內的拓展

組織參加重慶企業內訓能夠幫助管理者的思維上建立管理者應有的態度和意識，快速的了解到管理者應有的職責，快速的在工作中發揮管理者應盡的職責。在平時的管理者工作中，處理員工問題是經常遇到且必須面對的。通過成都企業內訓管理者能學習到如何創造性地進行問題分析與解決，培養理性思維能力，成為一名解決問題的高手。tag：重慶室內的拓展

重慶水上拓展

通過開展重慶水上拓展活動，增強員工之間的相互聯系，陶冶高尚情操，展示各自才華，發揚團隊精神，增強組織凝聚力，培養集體榮譽感，激發激情，營造和諧快樂的氛圍。tag：重慶水上拓展

兩天野外拓展重慶

在重慶戶外拓展培訓中，有意設置的行為情境會使不同小隊的成員之間感到明顯的由社會比較引發的競爭壓力，使成員行為的內在動力增加。由競爭帶來的高壓，可以讓成員從團隊合作中得到足夠的安全感，增強了對團隊的歸屬感，而成員利用自身優勢與團隊成員進行親密合作，拋棄個人榮譽的得失，不斷挑戰自我，對于提高團隊協作能力與凝聚力起到積極促進的作用。tag：兩天野外拓展重慶

山美特戶外拓展培訓的拓展項目是經過無數經驗總結，擁有心理學、行為學等多個領域的驗證，再經過無數的實踐驗證才得出的。實際上國內的拓展項目的形式上是差不多的，之所以拓展的結果有所差異，是因為拓展的精華在于拓展過程的管控、拓展教官的引導、拓展學員情緒的調整和學員體驗后的總結和分享。