通過(guò)重慶戶外拓展訓(xùn)練,在提高企業(yè)員工的知識(shí)理論和生產(chǎn)技能的基礎(chǔ)上,增強(qiáng)了員工之間的情感交流,改善人際關(guān)系,樹(shù)立相互配合、相互支持的團(tuán)隊(duì)精神及合作意識(shí),增進(jìn)員工對(duì)團(tuán)隊(duì)力量的認(rèn)識(shí),培養(yǎng)員工的歸屬感、自信心。 tag:重慶大型拓展培訓(xùn)
重慶戶外拓展培訓(xùn)強(qiáng)化學(xué)員競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),把握時(shí)機(jī)的敏感度和迅捷度;加強(qiáng)面對(duì)復(fù)雜情況的分析判斷能力以及決策能力;培養(yǎng)韌性十足的執(zhí)著精神,對(duì)團(tuán)隊(duì)充滿強(qiáng)烈的歸屬感和自豪感,表達(dá)自我的自信度與感染力;提高人際溝通的豐富技巧和把握能力;不斷挑戰(zhàn)和超越自我的內(nèi)在動(dòng)力。tag:重慶戶外拓展協(xié)會(huì)
重慶軍事拓展訓(xùn)練收獲的大小取決于個(gè)人的感悟力、態(tài)度和價(jià)值觀,其對(duì)被培訓(xùn)人員所產(chǎn)生的影響是他們感官體驗(yàn)和主觀理解的綜合。在總結(jié)過(guò)去培訓(xùn)效果中,我們可以肯定的是在滿足有效培訓(xùn)所需要的條件基礎(chǔ)上,軍事拓展訓(xùn)練確實(shí)是證明有效的。tag:重慶軍訓(xùn)拓展
重慶戶外拓展訓(xùn)練不但為學(xué)習(xí)者創(chuàng)造了一種全新的學(xué)習(xí)環(huán)境,而且學(xué)習(xí)者的管理理論在現(xiàn)實(shí)的模擬場(chǎng)景中也得到了充分的應(yīng)用。在整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中,培訓(xùn)師雖然沒(méi)有直接給學(xué)習(xí)者灌輸知識(shí),但是通過(guò)培訓(xùn)師的引導(dǎo)以及訓(xùn)練所引發(fā)的心靈感悟。使學(xué)習(xí)者可以不斷整合自己的知識(shí),并迅速將其轉(zhuǎn)化為行動(dòng),從而讓他們受用無(wú)窮。所以,西方很多管理者認(rèn)為,這種強(qiáng)調(diào)“從做中學(xué)”的體驗(yàn)式學(xué)習(xí),能夠?qū)W(xué)習(xí)者掌握的知識(shí)、潛能真正發(fā)揮出來(lái),是提高工作效率的有效學(xué)習(xí)模式,是現(xiàn)代管理學(xué)學(xué)科發(fā)展的有益補(bǔ)充。tag:重慶拓展紅軍長(zhǎng)征
山美特戶外拓展培訓(xùn)通過(guò)有效的培訓(xùn)方法和先進(jìn)管理理念,幫助企業(yè)解決培訓(xùn)全過(guò)程的問(wèn)題,真正使企業(yè)的個(gè)人發(fā)展和組織策略得以實(shí)現(xiàn)。 培訓(xùn)是系統(tǒng)工程,非一朝一夕之功。優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)離不開(kāi)雙方的付出和努力,我們會(huì)跟蹤每一個(gè)合作團(tuán)隊(duì)的訓(xùn)后狀況,保持有效溝通,關(guān)注培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際工作的結(jié)合程度,提供循環(huán)、持續(xù)、有建設(shè)性的后續(xù)咨詢(xún)和支持服務(wù)。