重慶戶外拓展訓練提供的學習模式與傳統的學習或培訓模式有兩點不同,一是拓展訓練強調學員去"感受"學習,在學中做,在演練中學,向員工講授諸如策劃,與人溝通和提高執行力等知識時,不再局限在課堂講授或觀看錄象,通常是團隊領袖(或教師)針對企業特別要求設計出方案,提出要求,受訓者在明確目標的前提下,通過角色扮演和情景模擬獲得一個體驗式學習機會,達到了理論與實踐相結合的目的。tag:重慶本地拓展培訓公司
重慶團隊拓展訓練通過喚醒學習者的內心革命促進他們終身學習,是培訓創新的重大主題!讓活動載體承載愉快教育,游戲過程中的情感激勵.是游戲參與者內部自發產生的,而不是用非活動方式由外部植入的。這種激勵特征,比課堂講授法的外部引進的激勵更加使人感到強烈而新鮮。拓展訓練有助于增強學員的成功感和自信心,從而形成一種自我暗示。tag:重慶企業素質拓展訓練
重慶親子拓展活動通過精心設計的生動、活潑、有趣的項目,引用體驗式學習方式作為基礎,專項設計家庭成員以平等的身份參與,適時針對性引導和分享,通過成員之間獨立互動等環節,彼此培養良好的溝通習慣,提升子女感恩之心,融洽親子關系。tag:重慶小學生拓展訓練
重慶戶外拓展培訓還能考驗人的主觀能動性,激發人的潛能、人的積極性以及人的主觀能動性。強調學習者融入整體實踐當中,主動的吸收經驗和知識。tag:重慶野外生存拓展
山美特戶外拓展培訓擁有大量富有挑戰性與思想性的體驗式培訓課程及項目,在發展傳統拓展培訓的同時,山美特依靠自己的經驗,借鑒國外先進的體驗式培訓思想,開發了有自己特色的戶外體驗式培訓課程體系,重新改寫了體驗式培訓的思想體系和培訓方式。