傳統(tǒng)說教式培訓(xùn)的成果僅限于學(xué)識范圍的智力層面,是一種被動的學(xué)習(xí)方式,不會關(guān)注學(xué)員自己的感覺和想法,而重慶戶外拓展培訓(xùn)類的體驗式培訓(xùn)則關(guān)注過程,在尊重的基礎(chǔ)上觸碰學(xué)員的信念與態(tài)度,通過體驗去培育學(xué)員的內(nèi)在情感和價值觀。簡而言之,說教式培訓(xùn)關(guān)注的是結(jié)果,傳授的是知識;團隊拓展訓(xùn)練聚焦的是過程,培養(yǎng)的是態(tài)度和行為。相較而言,拓展訓(xùn)練對于現(xiàn)代企業(yè)具有更寶貴的價值。tag:重慶戶外素質(zhì)拓展
員工工作時間長了免不了有惰性,甚至有私心,原先的熱情會隨時間推移慢慢消退;林子大了什么鳥都有,大家免不了也就有摩擦,有意見,有牢騷,而在一成不變的環(huán)境里,靠固有的溝通方式恐怕很難解決這些問題;而且,當(dāng)員工看不到企業(yè)前途、個人前途,感受不到團隊溫暖的時候,就會有跳槽離職的行為發(fā)生,所以,在這種情況下,大家一起來做重慶戶外拓展培訓(xùn),一起同吃同住、一起呼口號唱隊歌、一起完成項目,溝通、協(xié)調(diào)、團隊凝聚力都能表現(xiàn)出來,挑戰(zhàn)自我、熔煉團隊的目的實現(xiàn)了,工作熱情、工作態(tài)度也會隨之改變。tag:重慶哪家拓展公司好
重慶企業(yè)內(nèi)訓(xùn)應(yīng)該是企業(yè)人事的管理指標(biāo)之一,一個穩(wěn)定發(fā)展的企業(yè)應(yīng)該有長期的企業(yè)員工內(nèi)訓(xùn)計劃和戰(zhàn)略。企業(yè)應(yīng)該更具企業(yè)的不同發(fā)展階段或企業(yè)員工的工作狀態(tài)等建立長期的培訓(xùn)計劃,將行業(yè)旺季的活動經(jīng)費合理分配,培訓(xùn)時間靈活安排,使員工有長遠的發(fā)展計劃。tag:重慶室內(nèi)拓展
重慶戶外拓展訓(xùn)練通過團隊拓展訓(xùn)練提高團隊合作意識,提高他們的認知和其它認知;提高團隊的創(chuàng)新意識,改變訓(xùn)練的思維方式,主動傾聽和學(xué)習(xí)良好的溝通能力、個人責(zé)任的發(fā)展,深化自我認識、自信的生活態(tài)度,嚴(yán)謹?shù)膶W(xué)習(xí)、培訓(xùn)。tag:重慶知名素質(zhì)拓展公司
山美特戶外拓展培訓(xùn)是國內(nèi)率先從事戶外運動與體驗式培訓(xùn)的專業(yè)機構(gòu)之一,公司主要致力于為企事業(yè)單位提供高水平、高素質(zhì)的團隊活動和體驗式培訓(xùn)一體化解決方案。通過十年的專注及對團隊課題的深入研究。