團建目的:
適合團隊:
適合人數(shù):15~300
活動天數(shù):
推薦場地:
通過科學(xué)的情境設(shè)計,培養(yǎng)新員工對企業(yè)文化的認同,
加快新員工相互之間的了解和溝通,調(diào)整新員工的心態(tài)
以及使新員工盡快融入公司,在新人投入產(chǎn)出比上得到最優(yōu)結(jié)果。
【課程名稱】 :企業(yè)新人融入課程
【適合對象】 :新組建的團隊及有新人加入的團隊
【適合人數(shù)】 : 18-150 人
【活動時長】 : 1-7 天
【課程簡介】 :據(jù)權(quán)威機構(gòu)研究表明:一個新人要擺脫外來者的心態(tài),一般需要半年左右的時間,而一個人要真正了解自己的公司需要三年甚至更長的時間。但其中最難解決的問題實際上是一個新人對這個公司文化的理解和融合。如何使新員工以最快的速度融入現(xiàn)有公司?如何能在新人投入產(chǎn)出比上得到最優(yōu)結(jié)果?這是每一個新創(chuàng)立的企業(yè)和成長中的企業(yè)都必須面臨的問題。
本課程通過科學(xué)的情境設(shè)計,培養(yǎng)新員工對企業(yè)文化的認同,加快新員工相互之間的了解和溝通,調(diào)整新員工的心態(tài)以及使新員工盡快融入公司,在新人投入產(chǎn)出比上得到最優(yōu)結(jié)果。
購買多種保險;發(fā)布《參訓(xùn)須知》;制定安全預(yù)案、天氣預(yù)案;堅決恪守安全原則