北京團隊拓展訓(xùn)練精心設(shè)置了系列新穎、刺激的情景,讓學(xué)員主動地去體會,去解決問題,在參與、體驗的過程中,心理受到挑戰(zhàn),思想得到啟發(fā),然后通過學(xué)員共同討論總結(jié),進行經(jīng)驗分享,感悟出種種具有豐富現(xiàn)代人文精神和管理內(nèi)在的道理。tag:北京附近哪里有團隊拓展的
北京戶外拓展訓(xùn)練能增強員工對企業(yè)的歸屬感和主人翁責任感。就企業(yè)而言,對員工培訓(xùn)得越充分,對員工越具有吸引力,越能發(fā)揮人力資源的高增值性,從而為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。有資料顯示,百事可樂公司對深圳270名員工中的100名進行一次調(diào)查,這些人幾乎全部參加過培訓(xùn)。其中80%的員工對自己從事的工作表示滿意,87%的員工愿意繼續(xù)留在公司工作。培訓(xùn)不僅提高了職工的技能,而且提高了職工對自身價值的認識,對工作目標有了更好的理解。tag:北京戶外素質(zhì)拓展
北京親子拓展活動創(chuàng)造父母認知孩子的機會,通過各種互動、交流、合作的環(huán)節(jié)設(shè)計,令父母真正走入孩子的思考空間和活動領(lǐng)域,真切了解孩子的想法和出發(fā)點,欣賞孩子的優(yōu)點和潛質(zhì),發(fā)現(xiàn)與孩子順暢交流的最佳方式。tag:北京青少年拓展夏令營
北京戶外拓展訓(xùn)練看似簡單的游戲背后,有著非常深厚的心理學(xué)基礎(chǔ)。通過巧妙地設(shè)置行為情境,創(chuàng)造了一個不依賴于已有經(jīng)驗的環(huán)境。在一個陌生而充滿挑戰(zhàn)的環(huán)境中,人們更容易尋求他人的幫助,并通過團隊合作來完成任務(wù)。心理學(xué)家米德爾布魯克指出,當人們意識到他們不可能單獨完成某個任務(wù)時,他們傾向于形成一個團隊去完成這個任務(wù),并愿意證明自己對團隊的價值。tag:北京市委黨校拓展訓(xùn)練
堅持品質(zhì)是山美特戶外拓展培訓(xùn)發(fā)展的必要保障,我們的老師都是經(jīng)過國家勞動部認證的拓展培訓(xùn)師,根據(jù)老師的不同水平技能和工作經(jīng)驗,我們的培訓(xùn)師體系除培訓(xùn)總監(jiān)外,又分為資深培訓(xùn)師、培訓(xùn)師、助理培訓(xùn)師和安全教練,這也就意味著能從體系管理上保障到培訓(xùn)效果,并不是一個會操作項目的教練就可以帶隊的,拓展的實質(zhì)重在引導(dǎo)和分享!