沒有規矩,不成方圓。就算是團隊也理應如此。一個團隊必須建立自己的規矩,這個規則是告訴團隊成員該做什么,不該做什么。也就是說團隊也要制定 自己的團隊底線,這是很容易理解的。試想,如若一個團隊沒有底線,團隊成員就會不斷的突破行為底線,這樣的團隊不是真正的團隊。制定相應規則不是讓團隊死 氣沉沉、毫無活力,而是放眼長遠的做法,只有軍紀嚴明的軍隊才能百戰不殆。tag:北京戶外拓展團建活動
北京戶外拓展培訓通過肢體接觸的形式讓學員們快速熟悉,以娛樂、游戲的形式調動學員的參與動,以飽滿的心態對應挑戰。拓展培訓師可以抓住學員的心理,根據心理活動安排培訓。每個項目結束后培訓師可以作總結,并且讓學員積極分享各自的感悟,在無形中增強培訓中的參與度。 tag:北京青少年戶外拓展外教
北京戶外拓展培訓之所以能夠對企業員工有著那么明顯的提升,主要是個人親身體驗的結果。拓展訓練是一種體驗式培訓,成都企業拓展則是針對企業員工或是團體的體驗式培訓。tag:北京野外生存拓展
北京水上拓展活動內容形式新穎有吸引力、有參與性和趣味性,操作難度不高,區別于傳統的運動會方式。讓參加者樂于接受的方式,將心駐入,為活動添色彩。tag:團隊水上拓展北京
山美特戶外拓展培訓以幫助企業鍛造高績效團隊為核心發展方向,從態度和方法、意愿和能力等多角度出發,以體驗式培訓為載體,以團隊活動為引導,幫助企業、組織和個人在能力發展、應對變革、文化建設、績效提升等方面激發活力、創造力、戰斗力和凝聚力,全面幫助企業提升效能,引入并深化發展體驗式培訓方法在培訓中的應用。拓展訓練將實現培訓效果的可持續性,不斷呈現出培訓創新成果,成為國內市場上最全面、最科學、最專業的培訓服體系。