北京室內(nèi)的拓展

有效的（企業(yè)培訓(xùn)），其實(shí)是提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的過(guò)程。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，培訓(xùn)能增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和主人翁責(zé)任感；培訓(xùn)能促進(jìn)企業(yè)與員工、管理層與員工層的雙向溝通，增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力，塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化；培訓(xùn)能提高員工綜合素質(zhì)，提高生產(chǎn)效率和服務(wù)水平，樹立企業(yè)良好形象，增強(qiáng)企業(yè)贏利能力；培訓(xùn)能使企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)變化、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，培養(yǎng)企業(yè)的后備力量。tag：北京室內(nèi)的拓展

北京外訓(xùn)拓展

北京戶外拓展訓(xùn)練是讓學(xué)員在理論上的實(shí)踐基礎(chǔ)體驗(yàn)，通過(guò)這樣的形式去模擬生活以及工作中會(huì)出現(xiàn)的各種問(wèn)題，更好的虛擬場(chǎng)景親自感受，更好的讓人類對(duì)事物從感性到理性的過(guò)程，也就是說(shuō)我們要簡(jiǎn)單的對(duì)感性的了解，在通過(guò)正確的理解成為理性的認(rèn)知的一個(gè)過(guò)程。tag：北京外訓(xùn)拓展

北京新員工拓展培訓(xùn)

一次北京戶外拓展培訓(xùn)不能解決所有的問(wèn)題，但它能給學(xué)員們以啟示，感謝每個(gè)愿意給員工花錢做拓展的公司，它給員工參加訓(xùn)練的機(jī)會(huì)，感謝同事給予的支持與鼓勵(lì)，愿大家更團(tuán)結(jié)、更堅(jiān)強(qiáng)！只有我們?cè)谧鋈魏问虑闀r(shí)，都要保持積極、樂(lè)觀的態(tài)度和勇往直前的斗志，才能更解開一切束縛。tag：北京新員工拓展培訓(xùn)

北京野外生存拓展

北京戶外拓展培訓(xùn)課程目標(biāo)主要通過(guò)培訓(xùn)師指導(dǎo)的各種教學(xué)活動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)?；顒?dòng)是教和學(xué)的中介。在體驗(yàn)式教學(xué)中，要讓學(xué)員直接參與主題活動(dòng)、游戲活動(dòng)和其它實(shí)踐活動(dòng)。培訓(xùn)師根據(jù)教學(xué)內(nèi)容將活動(dòng)的過(guò)程、方法、技能與知識(shí)融合起來(lái)，寓德育于活動(dòng)之中，有目的地為學(xué)員創(chuàng)設(shè)恰當(dāng)?shù)那榫?，引?dǎo)學(xué)員積極參與體驗(yàn)。tag：北京野外生存拓展

山美特戶外拓展培訓(xùn)通過(guò)十余年的專注及對(duì)團(tuán)隊(duì)課題的深入研究，形成了以體驗(yàn)式培訓(xùn)、酷玩團(tuán)建、戶外探索、基地拓展、室內(nèi)研拓等特色 產(chǎn)品體系，培訓(xùn)方式主要包括： 高空體驗(yàn)、場(chǎng)地訓(xùn)練、野外生存、水上拓展、室內(nèi)培訓(xùn)、極限挑戰(zhàn)、趣味競(jìng)技、休閑活動(dòng)、 親子教育、定向越野 、旅游團(tuán)建等不同類型。