北海戶外拓展訓(xùn)練對員工進(jìn)行培訓(xùn)也是企業(yè)員工能夠聚在一起的非常難得的機(jī)會,員工通過交流加深了彼此的了解,通過合作加強(qiáng)了彼此的信任,通過幫助增進(jìn)了彼此的關(guān)愛,通過體驗(yàn)改善了對團(tuán)隊(duì)的認(rèn)識,從而使員工的歸屬感得到進(jìn)一步加強(qiáng),促進(jìn)員工遵守組織規(guī)章制度并為組織的發(fā)展獻(xiàn)出自己的力量,久而久之。企業(yè)的文化不僅可以得以形成,還可以得到有效的傳遞。tag:北海拓展公司前十
關(guān)于北海戶外拓展培訓(xùn)的價(jià)值有人曾做過一個生動的比喻,那就是把拓展培訓(xùn)工程比喻成防洪工程:投進(jìn)去很多錢,表面上看不出很大的效果,仿佛只是花錢,創(chuàng)造不了直接的經(jīng)濟(jì)效益,但省了這筆錢,隨著泥沙越積越多,河床越來越高,一旦洪峰來了,造成決堤損失的就不能光用金錢來衡量了。tag:北海拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)有哪些
從概念層面上講,北海戶外拓展訓(xùn)練就是一次體驗(yàn)式培訓(xùn),或者說是一種特殊的訓(xùn)練。它通過戶外訓(xùn)練讓參與者提升生存和人際能力,改善人格和心里素質(zhì)。在所有的體驗(yàn)活動中,我們作為學(xué)員,會主動參與并牽涉到完整的自己:身體、想法、感覺和行動。但從更深遠(yuǎn)的意義上說,企業(yè)拓展訓(xùn)練不只是一場訓(xùn)練。當(dāng)我們做為團(tuán)體的一員,從接到我們的隊(duì)旗的那一刻起,所傳遞給我們的不僅是一種信任、責(zé)任,也是一份榮譽(yù)和改變。tag:北海一天的戶外團(tuán)隊(duì)拓展
北海戶外拓展培訓(xùn)絕不是只有簡單的游戲課程。拓展訓(xùn)練中做什么游戲或者去野外探險(xiǎn)都不是最終關(guān)注的焦點(diǎn)和重點(diǎn)。最重要的前提是你一定要意識到,拓展訓(xùn)練是熔爐,是旨在創(chuàng)造一種充滿挑戰(zhàn)的陌生環(huán)境,是為了塑造具有強(qiáng)大凝聚力的團(tuán)隊(duì),這才是關(guān)鍵。tag:兩天野外拓展北海
山美特戶外拓展培訓(xùn)的拓展項(xiàng)目是經(jīng)過無數(shù)經(jīng)驗(yàn)總結(jié),擁有心理學(xué)、行為學(xué)等多個領(lǐng)域的驗(yàn)證,再經(jīng)過無數(shù)的實(shí)踐驗(yàn)證才得出的。實(shí)際上國內(nèi)的拓展項(xiàng)目的形式上是差不多的,之所以拓展的結(jié)果有所差異,是因?yàn)橥卣沟木A在于拓展過程的管控、拓展教官的引導(dǎo)、拓展學(xué)員情緒的調(diào)整和學(xué)員體驗(yàn)后的總結(jié)和分享。