成都拓展培訓(xùn)

很多企業(yè)認(rèn)為培訓(xùn)效果的評(píng)估是成都戶外拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)和人力資源部門的事情，實(shí)際上并非如此，受訓(xùn)部門同樣是評(píng)估過(guò)程中重要的一環(huán)，正是很多企業(yè)忽略了受訓(xùn)部門在培訓(xùn)效果評(píng)估的作用，才使得培訓(xùn)效果評(píng)估無(wú)法落實(shí)。在培訓(xùn)結(jié)束后，受訓(xùn)部門的主管還要承擔(dān)著對(duì)受訓(xùn)員工培訓(xùn)效果監(jiān)督的工作，并將之反饋給人資部門;人資部門同時(shí)也要與受訓(xùn)部門各級(jí)人員保持有效的溝通，隨時(shí)了解其想法。tag：成都拓展培訓(xùn)

成都高空拓展訓(xùn)練

成都戶外拓展培訓(xùn)是對(duì)正統(tǒng)教育的一次全面提煉和綜合補(bǔ)充。以體驗(yàn)、分享為主要教學(xué)模式，打破了傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式，拓展訓(xùn)練吸收了國(guó)外先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)，在參與、訓(xùn)練中通過(guò)設(shè)計(jì)富有挑戰(zhàn)性與思想性的戶外活動(dòng)，旨在培養(yǎng)人們積極的生活態(tài)度與團(tuán)隊(duì)合作精神。拓展項(xiàng)目的展開(kāi)和進(jìn)行都需要培訓(xùn)師悉心指導(dǎo)，學(xué)員全身心投入活動(dòng)中，只有實(shí)踐才能出真知，所以拓展訓(xùn)練重視實(shí)踐。tag：成都高空拓展訓(xùn)練

成都高新區(qū)拓展活動(dòng)

成都戶外拓展訓(xùn)練項(xiàng)目的選擇不是越多越好，要根據(jù)活動(dòng)的時(shí)間，選擇項(xiàng)目數(shù)量，充分給隊(duì)員一個(gè)思想上認(rèn)知的過(guò)程，這里的項(xiàng)目分享十分重要，最少占整個(gè)培訓(xùn)的六分之一的時(shí)間。給參訓(xùn)者自由的感悟時(shí)間，是拓展培訓(xùn)的點(diǎn)睛之筆，是拓展訓(xùn)練的精華所在。大家的思路是廣義的，不然領(lǐng)會(huì)的只是一個(gè)人的感悟。不同餓感悟疊加在一起，隊(duì)員們的思路和認(rèn)知會(huì)更豐富，那么隊(duì)員們得到的智慧會(huì)更大，成長(zhǎng)的會(huì)越快，自信和能力隨之得到迅速提升，大大有益于我們的工作和生活。tag：成都高新區(qū)拓展活動(dòng)

成都農(nóng)家樂(lè)拓展活動(dòng)

成都戶外拓展訓(xùn)練在團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練的過(guò)程中，參與者在完成任務(wù)時(shí)也會(huì)經(jīng)歷成功。這來(lái)自于同伴的幫助和支持，讓員工在訓(xùn)練中找到心靈的歸屬感和團(tuán)隊(duì)的認(rèn)同感，并為集體感到自豪。訓(xùn)練過(guò)程中產(chǎn)生大量的密切溝通和親密接觸，用一種非常原始，但十分強(qiáng)烈刺激的方式來(lái)增進(jìn)相互之間的理解和信任，這有助于減少團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)和不健康的差異，經(jīng)過(guò)這樣的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，團(tuán)隊(duì)的凝聚力會(huì)加強(qiáng)，員工離職率和損失率將大大減少。tag：成都農(nóng)家樂(lè)拓展活動(dòng)

山美特戶外拓展培訓(xùn)在全國(guó)范圍內(nèi)累計(jì)為超過(guò)6000+家以上的企業(yè)提供過(guò)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)服務(wù)，受訓(xùn)學(xué)員人數(shù)超過(guò)20萬(wàn)人，學(xué)員培訓(xùn)滿意度更是超過(guò) 99%；山美特以其先進(jìn)的培訓(xùn)模式、優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)質(zhì)量、完善的課程體系、良好的口碑正被國(guó)內(nèi)越來(lái)越多的企業(yè)以及個(gè)人所接受和認(rèn)可。