對于很多HR來說，組織一場老板滿意、同事開心的戶外拓展活動是一件非常頭疼的事情，每當老板說這個月要出去開展拓展訓練活動，這個事情交給你去跟進了，是不是頓時“虎軀一震”，不知拓展培訓有什么意義？

　　（一）為團隊獲得更高昂的士氣和戰斗力在野外做拓展訓練中，面對高難度和高空體驗時，個人是無法僅用自己的力量來完成全部課程的訓練。自然，團隊成員的支持與吶喊成為了每個人完成自我挑戰的決定因素。當每個參訓人員成功完成訓練科目時，一種自我成功的滿足感和與團隊共同努力成功的成就感油然而生。每個人會從心底感謝團隊的支持與鼓勵，感謝隊友的關懷，。此時，整個團隊的士氣與戰斗力是在辦公室里從來不曾達到的

　　（二）減少員工的流動率和流失率  歸宿感是人的需求的一個重要層次，。在進行戶行拓展訓練的過程中，員工在成功體驗的同時體驗到了成功，這種成功來源于同伴的幫助與支持，會讓員工在團體中體會到一種歸宿的滿足感，會為所在的集體驕傲，會為自己所在這個集體而自豪。經過這樣的團隊建設后，會加強員工的凝聚力而使其流動率和流失率大大減少

　　（三）進行更和諧的溝通培訓中通過員工之間身體與心靈上的接觸使他們之間距離貼近，無距離感產生，引起各方的共鳴，達成默契。就像男女雙方在音樂旋律下共舞，當雙方沒有接觸時，很達達到步調的一致，而隨著雙方手與身體的直接接觸，則很容易同步進行，營造出和諧，從而產生美感。拓展培訓使員工深切感受到溝通的重要性。

　　拓展活動并非體育加娛樂，而是對正統教育的一次全面提煉和綜合補充。通過訓練課程能夠有效地開發企業人員的潛能，提升和強化個人心理素質，激發團隊精神，戶外拓展增強團隊凝聚力，更為融洽地與群體合作;學習欣賞、關注和愛護自然。

　　山美特戶外拓展培訓是集體驗式培訓、戶外探險、承辦大眾參與的體育賽事企業內訓、公司團建、各類主題活動為一體的專業體驗式培訓機構。我們是以人力資源培訓理念為基礎，融以心理學，營銷管理學，組織行為學于一體的先進全新培訓方式，緊跟企業需求，以細節制勝，以效果說話，以優質的服務為生存根本，達成客戶充分滿意。我們通過多年的戶外體驗式培訓經驗，結合企業的需要，針對不同性質的企業和員工，為企業量身定制最具效率的拓展培訓課程。