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戶外拓展培訓是富有挑戰(zhàn)性的心理實驗場，在培養(yǎng)健康心理素質方面有著明顯的效果。培訓過程中，在特定的環(huán)境和氣氛中，學員不斷克服自己的心理恐懼、提高情緒，調節(jié)自我控制能力、保持平和心態(tài)、挑戰(zhàn)自己、戰(zhàn)勝自己，從而塑造冷靜、果斷、堅忍不拔的良好意志品質。

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戶外拓展培訓是用以激發(fā)個人潛能，提高企業(yè)生產(chǎn)力的新型學習方式。這種學習方法的前提是：體驗先于學識，同時，學識與意義來自參加者的體驗。每個參加者的體驗都是獨特的，因為這個學習過程運用的是歸納法而不是演繹法，是由參加者自己去發(fā)現(xiàn)、歸納體驗過程中提供的知識。

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企業(yè)參加戶外拓展培訓是希望通過戶外拓展，增強員工的技能、素質，從而帶動企業(yè)的更快發(fā)展。拓展培訓是一個階段性的培訓課程，不能向講座式的培訓一樣直入主題，強行灌輸。

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戶外拓展培訓增強團隊的凝聚力、執(zhí)行力、團隊精神和整體意識、改善團隊之間人際關系，形成積極向上的組織氛圍、改進組織內部的溝通與信息交流、使組織面對各種變革與挑戰(zhàn)更為從容、有序。

山美特戶外拓展培訓培訓圍繞“團隊成長”這一核心服務理念，不斷研發(fā)創(chuàng)新，相繼開發(fā)出團隊建設、卓越執(zhí)行力、新員工融入、有效溝通、領導力、管理技能、企業(yè)文化導入、銷售團隊激勵、班組長拓展、客戶關系拓展、野外體驗、水上拓展、旅游拓展等一系列拓展培訓課程，同時可根據(jù)客戶的需求量身設計。