發布時間:2018-07-11 16:54:19 來源:山美特 訪問量:1次
目前戶外拓展培訓中廣泛采用的團隊融煉課程是一次濃縮的團隊形成、發展過程。通過精心設計的情景,向團隊施加多種壓力源:挑戰性目標、資源不足、時間緊迫、環境陌生而不確定、困難、危險、挫折等,每個人將充分體驗惶惑、沮喪、恐懼、無助,以及希望、堅信、鼓舞等各種情緒。
戶外拓展培訓通過戶外體驗項目活動中的情景設置,使參加者充分體驗所經歷的各種情緒,尤其是負面情緒,從而深入了解自身(或團隊)面臨某一外界刺激時的心理反應與后果,進而學會控制、實現超越。透過危機感、領導、溝通、面對逆境和輔導的培訓而得到提升。
戶外拓展培訓強調學員去“感受”學習,而不僅僅在課堂上聽講。我們都知道,當我們不了解其它人的感受時,即使我們有很好的見解,我們也很難說服他人。研究資料表明,傳統課堂式學習的吸收程度大約為25%,而要求學員參與實際操作的體驗式學習吸收程度高達75%,能更加有效地將資訊傳授給學員。拓展訓練正是一種典型的戶外體驗式培訓。
戶外拓展培訓有利于培養學員團隊協作精神,以及誠信、相互關愛和相互信任等優良品格。拓展培訓有利于培養學員積極向上的生活態度。
山美特戶外拓展培訓是專業的成都戶外拓展培訓機構,力于為企業提供良好的培訓和服務!根據企業在團隊凝聚力、有效溝通、潛能開發等培訓需求點側重點的不同,安排戶外拓展、室內拓展或是戶外室內外相結合的拓展訓練,快速增強團隊意識,促進團隊溝通、加強團隊成員信任與合作,挑戰自我、開發潛能,幫助企業提升團隊戰斗力!