成都素質拓展，形式上是在戶外拓展的基礎上融合體驗互動項目，實質上是將體驗互動理念與拓展技術，軍事思想與企業經營管理相結合的一種獨特的體驗式培訓模式。旨在通過體驗、分享、提升的經驗模式，培養和塑造企業人堅強的意志和完善的人格，打造忠誠、敬業、高效、精銳的企業團隊，全面提升企業的執行力、凝聚力和創造力。戎子商學院的素質拓展訓練是一種挑戰，不僅是體能，更是意識；挑戰的不僅是個人，更是團隊。當今市場環境下，團隊的綜合戰斗力決定了一個企業生存的“能力”。

　　成都素質拓展訓練是用以激發個人潛能，提高企業生產力的新型學習方式。這種學習方法的前提是：體驗先于學識，同時，學識與意義來自參加者的體驗。每個參加者的體驗都是獨特的，因為這個學習過程運用的是歸納法而不是演繹法，是由參加者自己去發現、歸納體驗過程中提供的知識。

　　無條件執行：軍人的第一件事情就是學會服從，將服從訓練成習慣。

　　絕對制度

　　紀律就是紀律： 開始大家可能只是為了形式， 時間一長習慣成自然， 學員逐漸地把團隊目標變成了個人目標，變成自覺的紀律。

　　一切從零開始：不管新學員的社會經歷，新學員都將被視為如同 白紙一樣的嬰兒。

　　一個犯錯眾人擔：團隊是一個整體，一個人犯錯，也會導致整個任務行動失敗，所以經常是一個人犯錯，全小隊一起受罰。

　　個人挑戰項目（高空） ：挑戰自我   突破自我   激發潛能   戰勝恐懼

　　室內項目：每一個項目體驗都現實工作、生活中血淋淋的教訓。

　　地面項目：在快樂中建立信任、相互協作、彼此感恩、熔煉團隊。

　　水上項目：在快樂中建立信任、相互協作、彼此感恩、熔煉團隊。

　　徒步穿越：融入自然、加強協作、提升信任、熔煉團隊。

　　拓展目的：提升自我 熔煉團隊

　　公司簡介：

　　山美特體驗式培訓公司是由多名長期從事企業管理研究與實踐的有志人士，整合各種企業管理、企業培訓研究資源，聯合多家學術機構和職能機構而組成。我機構是全國性從事企事業體驗式培訓，組織高水平、高階段的體驗式培訓活動和企業內訓的專業公司。在發展傳統體驗式培訓的同時，依靠自己的經驗，借鑒國內外先進的體驗式培訓思想，開發了獨具特色的多種培訓系統，創造性地抓住了體驗式培訓的核心優勢，將培訓的焦點集中到企業團隊訓練領域，致力于幫助企業打造高效能的狼性團隊。企業愿景是成為國內最具實戰性的團隊訓練專家，進而構筑起中國商界的“獵人學校”。

　　我們的專業性和專業團隊充分保證了培訓的針對性和實效性，定會在您的團隊建設、管理提升上助您一臂之力，山美特將與您共同成長！