成都拓展訓(xùn)練

成都戶外拓展訓(xùn)練項(xiàng)目本著心理挑戰(zhàn)最大，體能冒險(xiǎn)最小的原則而定，可以使受訓(xùn)學(xué)員認(rèn)識(shí)自身潛能，增強(qiáng)自信心；克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力；啟發(fā)想象力與創(chuàng)造性，提高解決問題的能力。tag：成都拓展訓(xùn)練

成都戶外拓展訓(xùn)練營

成都野外生存訓(xùn)練使學(xué)員們遠(yuǎn)離都市喧嘩，走進(jìn)山河大地的懷抱，回歸自然原始的感動(dòng)，舞動(dòng)沉寂已久的生命活力；消除隔膜，拉近感情；通過創(chuàng)造相互表現(xiàn)和接受意見的氛圍，培養(yǎng)隊(duì)員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、集體工作方法、組織學(xué)習(xí)能力和溝通技巧，找到自己在團(tuán)隊(duì)中的位置。tag：成都戶外拓展訓(xùn)練營

成都企業(yè)拓展培訓(xùn)

成都團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練是一種體驗(yàn)式的學(xué)習(xí)方式，是通過體驗(yàn)獲得知識(shí)的過程。它的特點(diǎn)是先行后知，交流互動(dòng)，量身定制，寓教于樂。而傳統(tǒng)的員工教育學(xué)習(xí)方式，都是通過上級(jí)管理者口述，或者用公司條約約束員工的行為的教育方式，而公司拓展訓(xùn)練的意義是以員工高度的參與性為主要指導(dǎo)思想，以學(xué)員的感受、感悟?yàn)榛A(chǔ)，帶入課程。tag：成都企業(yè)拓展培訓(xùn)

成都拓展年會(huì)

在成都戶外拓展訓(xùn)練中，有意設(shè)置的行為情境會(huì)使不同小隊(duì)的成員之間感到明顯的由社會(huì)比較引發(fā)的競爭壓力，使成員行為的內(nèi)在動(dòng)力增加。心理學(xué)家米德爾布魯克提出，在人們意識(shí)到不能單獨(dú)完成一項(xiàng)任務(wù)，或者通過多個(gè)人的共同努力可以更順利地完成一項(xiàng)任務(wù)時(shí)，就傾向于組成團(tuán)隊(duì)。在這種由競爭帶來的高壓力下，成員從團(tuán)隊(duì)合作中得到足夠的安全感，從而增強(qiáng)了對(duì)團(tuán)隊(duì)的歸屬感，有效地提高了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。tag：成都拓展年會(huì)

山美特戶外拓展培訓(xùn)我們秉承“從體驗(yàn)中學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中提高”的態(tài)度策劃了豐富、新穎、休閑、好玩的團(tuán)建方案，本著專業(yè)、安全、便捷、貼心的一站式服務(wù)，致力于打破領(lǐng)導(dǎo)與員工、員工與員工之間的“堅(jiān)冰”，達(dá)到團(tuán)隊(duì)融合、凝聚向心的目的，讓企業(yè)更具關(guān)懷，更具溫馨。