發布時間:2018-08-06 15:29:29 來源:山美特 訪問量:13次
南寧企業內訓參與者在研習活動中探索、體驗并貢獻自己于有效團隊合作的關鍵性要素,例如共同的目的、信任、相互尊重、正直,開放的溝通還有承諾,這些要素讓人們緊密地結合在一起,并且獲得一種歸屬感。tag:南寧室內拓展訓練場所
南寧戶外拓展培訓樹立相互配合、支持的團隊意識;激發創造進取精神;促進團隊在障礙超越、危機處理、變化應對等方面能力的提升。tag:南寧拓展公司排名前十
進行南寧戶外拓展培訓的過程中,學員會遇到各種各樣的障礙,運用團隊智慧尋找方法解決問題。通過自發的方式去挖掘潛能,培養學員的積極性和創造性,比傳統教育更適合培養人才。傳統的教育注重于理論性,但是拓展是一種模擬生活現象的一種培訓,它具備實在性、實用性,與現實生活相互接軌。tag:南寧拓展集團公司
南寧戶外拓展訓練能促進企業與員工、管理層與員工層的雙向溝通,增強企業向心力和凝聚力,塑造優秀的企業文化,不少企業采取自己培訓和委托培訓的辦法。這樣做容易將培訓融入企業文化,因為企業文化是企業的靈魂,它是一種以價值觀為核心對全體職工進行企業意識教育的微觀文化體系。tag:南寧野外素質拓展
山美特戶外拓展培訓是一家以“為客戶創造價值”為目標,以“學員為中心,以績效為導向”為理念,以“為客戶創造獨特體驗”為使命的公司。擅長領域為體驗式培訓,如:以團隊建設,新人融入等為主題的拓展訓練;沙盤模擬,企業內訓等不同形式的體驗式室內課;擁有設計感,故事感,參與感及探尋意義的體驗式年會;量身為企業打造培訓師隊伍;參與設計年度培訓計劃,完善培訓體系。