軍事拓展哪家好，我們的目的是幫助企業打造一個具有凝聚力的團隊，為企業謀取大的利益。因此說，拓展公司設計的拓展訓練不是一項單純的娛樂活動。對于拓展公司的拓展訓練，人們說的多的就是累或者不累，當你單純去玩的話就覺得是旅游或者活動，但是當是全心去體驗拓展的項目的時候，真正有所感悟的時候，那才是拓展真正的意義，拓展訓練的概念被引入中國，近幾年來迅速發展，不斷受到推崇，被越來越多的企業列為培訓項目。

　　軍事拓展它可分為兩大類型：一種是以場地式培訓為主的拓展訓練，一種是借助自然環境為主的野外拓展訓練。軍事拓展培訓并非體育加娛樂，也不是所謂的"魔訓練"，它需要解決一系列問題。在今天，知識和技能已成為重要資本，而強烈的進取心、頑強的意志和良好的溝通與合作精神更是一種無形的力量，那么，在什么情況下能使有限的知識和技能釋放出極大的能量？

　　首先在項目進行過程中，不教授學員完成項目的具體辦法。培訓師需站在更高的位置上，保持冷靜的態度，高度的責任心，第一、合理布置項目，監控項目的順利進行，糾正不安全行為，確保每個學員的人身安全；第二、仔細觀察每個學員的表現，發現問題，隨時記錄。其次在討論提升時，培訓師不是教師，不是批評家，而是一個引路人，主要的作用是引導學員進行反思，開拓學員的思路，打破慣性，讓學員們自己找出問題，發掘癥結，和提出解決問題的辦法。

　　上述這些都是軍事拓展培訓培訓師和傳統的授課老師的區別所在，恰恰的普通老師所要做的和戶外的培訓師相反。那么怎樣才算是一個合格的培訓師，上海軍事拓展培訓小編認為：一個好的培訓師，必須“因材施教”，根據學員的水平、素質，根據項目過程中發現的問題，采用不同的方法，直接或間接地去引導、提出問題，啟發學員思考。好的培訓師，必須善于吸納新知識，具備開放的工作方式和良好的溝通能力，與學員充分互動。

　　的確相對于其他的培訓，軍事拓展培訓活動形式更為新穎獨特，同時環境比較輕松活躍。有的學員就因此放松警惕，覺得只是很玩，而忘記了這是一場培訓。試想下，以這樣的心態來面對拓展，又怎么能夠要求軍事拓展培訓變成有意義的培訓呢？如果企業想要學員能夠有所真正收獲，端正他們的心態十分有必要。積極參與，認真參與，是每個參與拓展活動的學員應該具有的。除了參訓學員的心態外，決定拓展訓練效果的另一個因素是相互的互動。

　　山美特戶外拓展培訓在體驗式培訓、戶外教育理論、拓展設備、拓展器材等方面已走在行業前列，強大的課程研發隊伍，與國際接軌的先進培訓理念，完善的硬件設備，優越的服務意識，人上人拓展培訓機構始終秉承“專業致勝，效果為王”的理念，為成千上萬的客戶打造專業化、高標準的拓展培訓方案。