發布時間:2019-07-17 17:29:15 來源:山美特 訪問量:1次
西安團隊拓展特點增加事業信念,熔煉團隊:尊重信任、愿意溝通、樂于奉獻。離開熟悉的環境,打破舒適圈,敢于擁抱不確定性,逆境中團隊求生。通過定制版的貝爾生存訓練營,打造一群具有統一目標、高向心力、強凝聚力的鐵血團隊。通過回歸原始的生存訓練和定制活動完成,進一步激發團隊的奮斗精神,抵抗有惑,以奮斗為本,勇于開拓,敢創新,敢試錯,不推活,勇擔當。經過訓練深度錘煉參與人員頑強毅力,堅定的執行力,有效的領導力。
迅速統一學員思想,明確方向,確定目標;增進學員相互信任和理解,樹立團隊意識;學會開放自我,換位思考;樹立主動溝通意識,形成良好的水性循環溝通機制;嚴于律己,具有高度團隊責任感的紀律觀念;培養發現團隊問題,改善團隊管理方法的意識;摒棄個人英雄主義,樹立團隊協作和奉獻意識;積極有效合作,打造一支召之即來,來之能戰,戰之必勝的強大團隊;深刻領會執行力的重要性;
西安團隊拓展賞罰分明,培養執行,無任何借口的執行意識,打造強有力的執行能力;培養在短期內拿出應對變化的正確管理方法的能力;強化執行結果意識,樹立主動去做的積極心態;學會欣賞他人,鼓勵他人,信任與支持他人;時時刻刻,感恩常在,學會對隊友和團隊心懷感恩;培養“狼兔”精神,既要勇猛血性,又要守法合規,以開放、創新、競爭、協同的態度去面對問題和挑戰。
西安團隊拓展的好處:使員工進一步明確和認同組織目標,增強組織的凝聚力樹立相互配合、相互支持的團隊精神和整體意識改善人際關系,形成積極向上的組織氛圍,改進組織內部的溝通與信息交流,使組織面對各種變革與挑戰更為從容有序,使員工表現出更佳的領導與管理才能挖掘員工的內在能量,使之聚合,并在工作中全部釋放出來;有效提高團隊執行力,激發團隊士氣與活力,提高責任意識,激發團隊士氣與活力;放松身心,緩解員工工作壓力;拉近員工之間的距離,融洽企業內部人際關系,形成積極向上的組織氣氛;
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