在整個戶外拓展訓練的過程中，要想達成令參訓學員和參訓單位滿意的培訓效果，有幾項關(guān)鍵條件非常重要，其中包括:培訓環(huán)境設施、培訓方案設計、培訓執(zhí)行計劃、教練團隊能力和相互合作、培訓現(xiàn)場后勤工作以及培訓結(jié)束后的回訪工作。

　　由于拓展培訓通常都是在較短的時間內(nèi)，需要參訓學員迅速融入培訓設置的場域，因此上述各項關(guān)鍵條件不但要充分準備，同時還要做到協(xié)調(diào)一致為培訓的整體效果服務。由此看來，要想達成滿意的培訓效果，整個流程的操作人員非常重要。

　　參加學生拓展能讓他們在參與的團隊項目中體會到團隊協(xié)作的意義，同伴之間真誠的交流溝通，改善人與人之間的關(guān)系，學會怎樣與人溝通，與人合作，同伴間相互關(guān)愛和信任，在挑戰(zhàn)團隊任務時，能快速去的勝利，而且對培養(yǎng)青少年的優(yōu)良品格有重要意義。

　　戶外拓展培訓不是一個人在訓練，這是拓展訓練的魅力所在，也是為什么拓展訓練進入中國十年多的時間，卻已經(jīng)成為各大企業(yè)首選的培訓方式。因為時至今日的我們，需要的不是一個完美的英雄，而是一個完美的團隊。

　　戶外拓展培訓對員工素質(zhì)的拓展不僅是企業(yè)人力資源開發(fā)的一個重要課題，而且對員工本人的發(fā)展和進步也具有深遠的意義。拓展培訓對員工個人的意義很重要。柯達老總曾對他將要參加拓展培訓的同事說過這樣一段話，“當我們一天天習慣于坐在明亮、恒溫的辦公室，出差時享受星級酒店，出門時有車接車送的生活方式的時候，卻未曾想到自己已在自己設置的障礙前裹足不前。

　　如果沒有只屬于自己的干凈臉盆你就不會洗臉，如果和３人以上同居一室你就不能睡覺，如果沒有空調(diào)你就不知道該穿幾件衣服，對不起，那你真該去拓展一下自己了，你要去的是一所學校，是一個"軍營，但肯定不是你早已習慣的酒店。

　　山美特戶外拓展培訓是集體驗式培訓、戶外探險、承辦大眾參與的體育賽事企業(yè)內(nèi)訓、公司團建、各類主題活動為一體的專業(yè)體驗式培訓機構(gòu)。我們是以人力資源培訓理念為基礎(chǔ)，融以心理學，營銷管理學，組織行為學于一體的先進全新培訓方式，緊跟企業(yè)需求，以細節(jié)制勝，以效果說話，以優(yōu)質(zhì)的服務為生存根本，達成客戶充分滿意。