發布時間:2019-06-21 15:38:56 來源:山美特 訪問量:0次
北京企業內訓是一種組織性學習,克服了應試教育中單打獨斗的弊端,學習效率顯著提高,從而有效地幫助企業實現建立學習型組織的目標。研究資料表明,傳統課堂式學習的吸收程度大約為25%,而要求學員參與實際操作的體驗式學習吸收程度高達75%,能更加有效地將資訊傳授給學員。tag:北京室內的拓展
北京戶外親子拓展從父母與孩子的共同互動的思想出發。非周末作為父母都要為這個家早出晚歸的上班工作,陪孩子的時間越來越少,與孩子們相處的時間遠遠不夠,親子拓展培訓能夠增強家長與孩子們之間的關系更加密切。tag:北京室內親子拓展
北京戶外拓展培訓實行分組活動,強調集體合作。力圖使野外拓展訓練每一名學員竭盡全力為集體爭取榮譽,同時從集體中吸取巨大的力量和信心,在集體中顯示個性。tag:北京團隊拓展訓練
北京戶外拓展訓練是通過親身參與到活動中,通過體驗中感悟和學習的一個過程;這個體驗的過程會有很多個拓展項目緊密的銜接在一起達成的;通過自己的感悟還有隊員及教練的分享,從而感悟并學習到更過的東西,以后可以運用到生活和工作中。tag:北京戶外培訓
山美特戶外拓展培訓的訓練模式打破了傳統的培訓模式,它并不灌輸你某種知識或訓練某種技巧,而是設定一個特殊的環境,讓你直接參與整個教學過程。吸收了國外先進的經驗,在參與、訓練中通過設計富有挑戰性與思想性的戶外活動,培養人們積極的生活態度與團隊合作精神。教官充分調動學員的積極性,投入到每個項目中,讓學員體驗,面對各種不同的環境及挑戰,學習解決問題。