想選擇一家好的北京拓展訓練公司，首先可以在網絡上搜索本地拓展訓練公司，得到結果后，可以聯系相關的培訓機構獲取拓展培訓資料，包括培訓課程，培訓機構簡介。考察培訓機構的信譽，判斷該拓展公司是否能提供你需要的拓展訓練；要選擇3至4家你認為比較合適的培訓機構進行對比。其中有兩個要點，一是要實地考察拓展訓練的場地；二是要和相關負責人溝通。

     現在很多企業都開始紛紛組織拓展培訓，北京的拓展公司非常多，在選擇北京拓展訓練公司時，不少企業HR紛紛面臨難題，不知道該如何選擇，接下來山美特公司的小編為您支招。

     在選擇拓展訓練公司的過程中，以下是的因素要認真評估：

第一：公司實力。

     除了公司的資質以外，公司有沒有建自己的專屬培訓基地，公司有沒有自己的專職教練，這些都是實力的一種表現，同時也表明該公司有沒有在拓展培訓行業長期發展的打算。

第二：口碑好壞。

     口碑是非常重要的，比廣告的可信度還要高，所以，能有條件的話，先問問這家拓展培訓公司的口碑，肯定先要選口碑好的培訓機構。如果對這個行業一無所知，向熟悉體驗式培訓行業的人咨詢。

第三：最擅長做什么。

     每個培訓公司都有他最擅長的，內訓做的好未必拓展訓練也做得好，戶外運動很專業未必培訓也很專業。所以要查清楚這個公司的強項，看最擅長什么，選擇最適合自己團隊的公司。

第四：銷售人員的素質。

     拓展訓練公司的銷售人員是最先和客戶接觸的。這些最初與客戶接觸的人，是否準確能理解客戶想要的東西，直接影響著客戶的選擇。客戶經常反饋說，和培訓機構的項目經理交談時，關心到底得到的是信息還是知識。其實，包括拓展培訓機構的一些項目經理，給客戶的也可能僅僅是信息。客戶更希望得到專業銷售人員的引導，客戶認為和銷售人員交談，本身就有提高。現在客戶更看重這些。

第五：所用的工具和對細節問題的態度。

     從這兩方面可考察出培訓機構的專業化程度，也反映出他們做事的一貫態度，對于一個一貫都很粗心的人你不用指望他能做出很精細的工作，對于一貫都不負責的人你不用指望他能承擔重任，培訓機構也一樣。

第六：培訓師的專業水平

     當教練員給客戶提供服務時，他的專業程度高低是可以看出來的。比如說，高空上先摘哪個鎖先掛哪個鎖，這些不規范的細節能立刻引起客戶的質疑。培訓機構承諾的能否在培訓中表現出來，這是客戶能直接感受到的東西。培訓師的職業素質還反映在，培訓過程中如果遇到意外，是不是能夠立即糾正，并保障培訓順利進行。

第七：看售后服務好不好。

     客戶要的比較多的是培訓機構的后期服務，看的是做完培訓后，培訓機構是不是能主動跟蹤、回訪。專家認為，現在做培訓的機構越來越多，行業競爭也很激烈，不再給大家犯錯的機會。實力再好的機構，不進則退，甚至可能一招棋錯滿盤皆輸。所以，除了要不斷完善自己的產品外，盡可能提供安全、周到的服務外，越是在開拓市場階段，越需要機構自覺進行內部整合，使自己在市場上具有爭奪能力和抗擊打能力。

     在山美特戶外運動有限公司，每一次培訓都被看作是一個完整的課程體系，包括前期調研、課程開發、心理定向、現場實施、后期反饋評估等都是有機的結合在一起，完善的有機結構式的課程體系將最大限度的強化提升培訓效果； 30 多門經典課程、 300 多個不同類型的體驗式項目、量身定制的培訓方案亦使我們的培訓方案更具創新性、針對性和實效性。

     截止 2018 年底，山美特在全國范圍內累計為超過8000+家以上的企業提供過團隊培訓服務，受訓學員人數超過20萬人，學員培訓滿意度更是超過 99%；山美特以其先進的培訓模式、一流的培訓質量、完善的課程體系、良好的口碑正被國內越來越多的企業以及個人所接受和認可。如果您現在發愁找不到合適的拓展培訓公司，不妨考慮一下北京山美特拓展培訓公司。