隨著社會競爭力越來越激烈，企業對于團隊的要求越來越高，那么執行力如何是一個團隊取勝的關鍵尼？成功的團隊一定有著嚴格的執行力和明確的目標，每個人都會盡全力執行自己的職能，直到完成團隊的目標。拓展訓練過程中，我們將拓展訓練的目標明確，進行分工合作，讓每一個執行者都知道自己做什么、為什么而做，團隊效率得到巨大的提升。

　　其實工作中也是一樣的道理，工作人員的職能職責要詳細，分工要明確。個人的職能職責明確了，就會盡全力去執行自己的工作，配合團隊完成目標，團隊的執行力也就會提高。行為要有標準，做到公平公正。在一個銷售團隊中，每一個隊員都有業績要求，薪酬回報按照業績高低進行計算，能力強越強回報也越多。團隊人員的晉升要做到“能者上，平者讓，庸者下”，要知人善用，根據每一個人的能力進行分配職位。定期檢查工作，及時糾正。對于團隊的工作要加于監督，檢查實際工作的效果是否和目標一致。

　　如果與目標不一樣，要對此進行糾正，落實好每一個項工作。加強團隊溝通交流。經常組織團隊一起交流，相互學習，提高團隊整體執行力。

　　近幾年成都拓展訓練對中國來說，已經開始普及了，但還有很多人不知道什么是拓展，拓展是干什么的，拓展有什么意義，僅從此種現象來看，我們已經落后了幾十年，因為在國外，早在上世紀，四十至五十年代，就已經在不同領域、不同行業中，對不同層次的人進行了不同程度的拓展訓練。

　　中國是從1994年引進拓展訓練的，雖然我們起步晚，但是，拓展訓練發展的速度卻很快，特別是近幾年，拓展訓練廣泛地受到企業、事業、機關、團體、學校所推崇，而且正在逐步地被列入國家機關、政府部門、外資企業以及其他大中型知名企業的必備的訓練課程，并被譽為“打造高績效團隊”的必備手段。

　　對于企業團體，拓展訓練凡人好處是：能夠幫組企業快速打造高效的團隊、激發員工的潛能及創新意識、有利于拓展客戶關系、新員工更快融入企業。

　　那成都拓展訓練對于個人來說，能提升個人哪些素質呢？

　　A、調整身心狀態，不浮躁 , 不荒廢 , 更樂觀地面對工作和生活的挑戰 , 領悟人生真諦。

　　B、克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力。

　　C、認識自身潛能，增強自信心，改進自我形象。

　　D、認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責任心。

　　E、啟發想象力與創造性，提高解決問題的能力。

　　F、改善人際關系，學會關心他人，更為融洽地與群體合作。

　　G、學習欣賞、關注、愛護大自然。

　　山美特在全國范圍內共擁有 18 個自建和合作體驗式培訓基地，并在北京、上海、深圳、重慶、成都等地設有分支機構。公司擁有實訓經驗非常豐富的資深培訓師團隊，主要以資深管理專家、教授博士領銜，山美特現有專職及簽約培訓師 60 多名（其中包括 9 名外籍資深培訓師），是國內率先同時也是目前少有能夠使用國外專家使用全英文授課的體驗式培訓機構,期待與您的合作。