在如今是注重人才的時代，許多企業(yè)在挑選人才的時候都很苛刻，而對于那些已經成為公司的一員的人們來說，企業(yè)都會選擇對員工安排拓展訓練，那為什么企業(yè)要花錢來做這樣的拓展培訓呢？拓展培訓究竟對企業(yè)有多大的魅力呢？

　　拓展訓練課程設計重點：

　　一、針對銷售人員課程設計上重點突出

　　1、銷售人員堅忍不拔，不畏艱辛，勇往直前的毅力；

　　2、銷售人員超越自我，積極向上的心態(tài)；

　　3、銷售人員的責任心，榮譽感；

　　4、積極主動的溝通精神；

　　5、全面的團隊合作意識；

　　二、針對行政、人力資源、財務人員、服務人員在課程設計上重點突出

　　1、團隊活動中良好的服務意識；

　　2、全面的溝通、協調及配合；

　　3、縝密、嚴謹的工作作風；

　　4、了解團隊的深刻意義，了解自身的價值及在團隊中的重要性；

　　5、分析問題及解決問題的能力；

　　三、針對生產、研發(fā)、采購、工程人員在課程設計重點突出

　　1、工作的計劃性與嚴謹性；

　　2、跨部門的團隊溝通意識與能力；

　　3、信息的把握與資源的合理運用；

　　4、成本控制、把握質量；

　　5、勇于創(chuàng)新、不斷開拓；

　　四、針對中層領導者在課程設計上重點突出

　　1、卓越的領導能力；

　　2、培養(yǎng)高效率團隊能力；

　　3、計劃與控制能力；

　　4、溝通與協調能力；

　　5、策略與創(chuàng)新能力；

　　五、針對公司全體員工在課程設計上重點突出

　　1、自我突破，超越自我；

　　2、高效團隊，高效運作；

　　3、改善溝通，互相配合；

　　4、以人為本，共同進步；

　　5、追求創(chuàng)新，主動求變；

　　六、針對新入職員工在課程設計上重點突出

　　1、自我突破，超越自我；

　　2、高效團隊，高效運作；

　　3、改善溝通，互相配合；

　　4、以人為本，共同進步；

　　5、追求創(chuàng)新，主動求變；

　　拓展培訓的好處和意義：

　　熔煉團隊：在客服困難，順利完成訓練項目要求后，讓學員體會發(fā)自內心的勝利月自豪！

　　高峰體驗：體驗團隊偉大力量，增強團隊成員責任心和參與意識，樹立相互配合相互合作的精神！

　　自我教育：在講師的精心講解，克服困難，團結協作，對學員內心的洗禮，達到自我教育的目的！

　　在這個節(jié)奏越來越快的社會，人與人之間的關系日益冷漠。通過拓展培訓可以觸及參訓學員心底柔軟的一面，集體合作相互鼓勵完成拓展項目會讓他們感受到來自團隊的溫暖，從而學會感恩，學會對這個團隊負責。！山美特——是一家專業(yè)的拓展訓練公司，在這里，我們可以為您提供最專業(yè)的活動方案，為保障并一個員工的安全，