發(fā)布時間:2018-06-06 14:26:45 來源:山美特 訪問量:45次
團隊成員作為一個獨立的個體,具有獨立的思維能力,在為達到目標的前提下,每個人的想法以及做事方式不盡相同,這個時候就需要塑造一種團隊活力,來推動組織成長的增值課程。很多企業(yè)安排團隊成員參加了拓展訓練之后,團隊成員的合作精神有了很大的提高,因為在實際的參與訓練中,必須要團隊的合作,才有可能完成,否則就會面臨殘酷的懲罰,所以經過多次的訓練,每個成員就知道了只有依靠團隊的力量才能夠闖過一個一個的關隘,從而體驗成功的快樂,有這樣的不斷的心理暗示,精神刺激,自然會慢慢的潛移默化到每個團隊成員心中!
成都拓展活動是通過一系列精心策劃的游戲,通過一個個環(huán)節(jié),培養(yǎng)學員面對困難克服困難的能力,培養(yǎng)堅強的毅力,超強的執(zhí)行力,提升個人在團隊中的人格魅力、溝通能力、協(xié)作力,鍛煉百折不撓的精神,全面提升個人素質。拓展訓練通過各種體驗式的活動,讓參訓員工在參與活動的過程中挖掘自身潛能,培養(yǎng)后天習得的優(yōu)秀特點和品質,特別是對現(xiàn)代企業(yè)員工的心理素質、創(chuàng)新素質的提高具有很大的幫助,并大大的提高了參訓企業(yè)員工的團隊意識,尤其對增強企業(yè)核心競爭力有著極為深刻的影響。
成都戶外拓展的形式靈活多變,同時滿足企業(yè)和員工雙方的要求。培訓從講授為主向以活動為主轉變。采用新鮮有效的戶外拓展訓練,既滿足了培訓的多樣性又可以快速有效的提高團隊凝聚力,兩全其美。在培訓內容上也比較豐富,企業(yè)多注重于對本企業(yè)員工團隊凝聚力的培養(yǎng),不要局限于技能培訓,團隊凝聚力的提升往往會獲得更大的成效。不管是什么形式的培訓,都希望在大目標和個人之間達成一種共識。那就需要心理訓練,這是一個提升企業(yè)員工核心價值的訓練過程,很多時候會被人理解成“洗腦”。可是它帶給人的效果和作用是正方向的:它能激發(fā)員工的的潛能,強化個人心理素質,同時使團隊成員更深刻體驗個人與企業(yè)之間、上下級之間唇齒相依的關系。更加激發(fā)團隊高昂的工作熱情和拼搏創(chuàng)新的動力,使團隊之間,企業(yè)之間更有凝聚力。
四川山美特戶外運動有限公司 是國內率先從事戶外運動與體驗式培訓的專業(yè)機構之一,公司主要致力于為企事業(yè)單位提供高水平、高素質的團隊活動和體驗式培訓一體化解決方案。通過十年的專注及對團隊課題的深入研究,山美特形成了以 體驗式培訓、團隊活動、戶外拓展、主題情景模擬、激光 CS 野戰(zhàn) 為主的五大核心產品體系,培訓方式主要包括: 高空體驗、場地訓練、野外生存、水上拓展、室內培訓、極限挑戰(zhàn)、趣味競技、休閑活動、親子教育、定向越野 等不同類型。